إعلان عن شغل وظيفة مديرإدارة التدريب بالمديرية

*ان يكون مسكنا على المجموعة الوظيفية التنمية الإدارية وعلى الدرجة المالية الأولى

* وأن يكون حاصلا على مؤهل عالى مناسب لطبيعة العمل

* ان يكون على رأس العمل اخر ست سنوات من تاريخ الإعلان والايكون معارا أو حاصلا على إجازة بدون اجر بإستثناء الاجازة المرضية أو إجازة رعاية طفل

*قضاء مدة بينية فعلية فى وظائف الدرجة الادنى مباشرة لا تقل عن ٦ سنوات

* ان يكون تقارير تقويم الأداء اخر ٣ سنوات فعلية بتقدير ممتاز

* الا يكون عوقب بالخصم من الأجر لمدة تزيد على عشرة أيام أو جزاء أشد من ذلك قبل محو الجزاء الموقع علية وعدم وقفه عن العمل وعدم احالته للمحاكمة التأديبية أو الجنائية

الأوراق والمستندات المطلوبة

طلب باسم السيد وكيل وزارة التربيةوالتعليم بالدقهليه لشغل الوظيفه

صحيفة بيانات وظيفية حديثة إلكترونية وأخرى يدوية معتمدة من الإدارة التعليمية

شهادة من الشئون القانونية بالإدارة التابع لهاالمتقدم ومعتمدة من الإدارة

صورة طبق الأصل من المؤهل الدراسى الحاصل عليه والدرجات العلمية الأعلى متى كانت متصله بطبيعة العمل

المستندات الدالة على مستوى المهارات والقدرات اللازمة لشغل الوظيفه وانجازاته السابقة

ان يقدم مقترحا وافيا لتطوير إدارة التدريب لتحسين ادائها وتطوير الانظمة التى تحكم العمل وتبسيط إجراءاته بما يحقق ارضاء المواطنين والعاملين

تسلم داخل مظروف بحافظة تسليم وتسلم لدى مسئول تنسيق الاداريين بكل إدارة تعليمية خلال الفترة من الأحد الموافق ٢٠٢٤/٢/١١حتى الأحد ٢٠٢٤/٢/٢٥ ويتم تسليم لتنسيق الاداريين بالمديرية